我局部署2014年度競爭上崗工作

11月5日，我局召開局系統2014年競爭上崗動員會。副局長吳芳主持會議并作動員講話。

為推進局機關干部隊伍建設，健全干部競爭激勵機制，增強干部隊伍活力，更好地推進人力資源和社會保障事業發展，我局連續第4年開展干部競爭上崗活動。本輪競爭上崗共設5個副科級領導職位，分為動員、報名、資格審查、競崗演講、民主推薦等10個程序進行，按照干部隊伍“四化” 建設的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持德才兼備、注重實績、發揚民主、群眾公認；堅持人崗相適，注重盤活干部資源，最大限度調動和保護干部干事創業的積極性。

局機關全體和下屬單位負責人參加會議。