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    2014年三季度揚州市人力資源市場職業供求狀況分析

    Admin - admin 于2019年07月02日發表  

    概況:

    2014年三季度,進入各類公共人力資源市場招聘的用人單位共有1501家,提供就業崗位信息3729條,累計需求招聘各類人員共3.51萬人;進入勞動力市場求職登記的各類人員共2.97萬人,求人倍率為1.18。

    主要特征:

    一、供求總體情況

    需求與求職均有所上升,需求上升5.67 %,求職上升9.25%。

    本期,需求總人數為35088人,求職人數為29735人,求人倍率為1.18。

    較去年同期相比,需求減少1912人,降幅5.17%;求職減少1357人,降幅4.36%;求人倍率減少0.01個百分點。

    較上季度相比,需求增加1882人,增幅5.67%;求職增加2517人,增幅9.25%;求人倍率減少0.04個百分點,人力資源市場的總體供大于求。

    表1. 供求總體情況

     

     

    需求人數 (人)

    求職人數(人)

    求人    倍率

    與上季度 相比變化

    與去年同期 相比變化

    本期有效數

    35088

    29735

    1.18

    -0.04

    -0.01

    二、按產業需求分類

    產業結構漸趨合理。

    本期,第一產業需求人數125人,需求占0.36%,第二產業需求人數17212人,需求占49.05%,第三產業需求人數17751人,需求占50.59%,二、三產業需求比重相差1.54%。

    較上季度相比,一產比重下降了0.1個百分點,二產比重上升了0.02個百分點,三產比重上升了0.08個百分點。

    與去年同期相比,二產比重下降了2.34個百分點,三產比重上升了2.39個百分點。去年同期二、三產業需求比重相差3.19個百分點,今年僅相差1.54個百分點。由此可見,二三產業的需求狀況更接近了。

    表2. 按產業分組的需求人數

    產  業

    需求人數  (人)

    所占比重   (%)

    與上季度相比需求變化(百分點)

    與去年同期相比需求變化(百分點)

    第一產業

    125

    0.36

    -0.1

    -0.07

    第二產業

    17212

    49.05

    +0.02

    -2.34

    第三產業

    17751

    50.59

    +0.08

    +2.39

    合    計

    35088

    100.00

    /

    /

    三、按行業需求分類

    制造業需求穩定。

    在總需求中,制造業需求占到39.73%,與上季度相比有所上升,上升了2.78個百分點,與去年同期相比,下降了2.56個百分點,但制造業仍是我市需求的主體行業。

    第二產業中,制造業的需求人數為13941人,需求比重占本季度需求總數的39.73%。第三產業中,需求主要集中在居民服務業、批發零售業、信息傳輸計算機服務業、住宿餐飲業四大類,需求人數分別為3302人、2790人、2598人和2220人。三產需求中,居民服務業需求最多,占總需求的9.41%。

    表3. 按行業分組的需求人數

    行 業

    需求人數 (人)

    所占比重 (%)

    農、林、牧、漁業

    150

    0.43

    采礦業

    614

    1.75

    制造業

    13941

    39.73

    電力、燃氣及水的生產和供應業

    815

    2.32

    建筑業

    1842

    5.25

    交通運輸、倉儲和郵政業

    1537

    4.38

    信息傳輸、計算機服務和軟件業

    2598

    7.40

    批發和零售業

    2790

    7.95

    住宿和餐飲業

    2220

    6.33

    金融業

    310

    0.88

    房地產業

    960

    2.74

    租賃和商務服務業

    712

    2.03

    科學研究、技術服務和地質勘查業

    193

    0.48

    水利、環境和公共設施管理業

    174

    0.50

    居民服務和其他服務業

    3302

    9.41

    教育

    1030

    2.94

    衛生、社會保障和社會福利業

    460

    1.31

    文化、體育和娛樂業

    921

    2.62

    公共管理與社會組織

    544

    1.55

    國際組織

    0

    0.00

    合  計

    35088

    100.00

    四、按經濟類型分類

    內資企業需求持續旺盛。

    在總需求中,企業需求人數為30867人,需求比重為87.97%,事業單位需求410人,需求比重為1.17%,機關單位需求300人,需求比重為0.85%,其他單位需求3511人,需求比重為10.01%。

    企業需求中,內資企業需求人數20716人,需求比重67.11%,港、澳、臺商投資企業需求人數3853人,需求比重12.48%,外商投資企業需求3885人,需求比重12.59%,個體經營需求2413人,需求比重7.82%。

    表4. 按經濟類型分組的需求人數

    經濟類型

    需求人數 (人)

    所占比重 (%)

    企業

    30867

    87.97

    其中:內資企業

    20716

    67.11

    國有企業

    ***5

    2.09

    集體企業

    1304

    4.22

    股份合作企業

    1627

    5.27

    聯營企業

    945

    3.06

    有限責任公司

    7601

    24.63

    股份有限公司

    3041

    9.85

    私營企業

    4168

    13.50

    其它企業

    1385

    4.49

    港、澳、臺投資企業

    3853

    12.48

    外商投資企業

    3885

    12.59

    個體經營

    2413

    7.82

    事業

    410

    1.17

    機關

    300

    0.85

    其他

    3511

    10.01

    合計

    35088

    100.00

    五、按職業分類

    專業技術人員求人倍率較大。

    近年來,企業對于專業技術人員的需求相對較大,但供給相對缺乏,求人倍率為1.66。今年三季度,用工缺口較大,單位負責人、辦事人員、商業服務人員、農林牧漁水利生產人員和生產運輸設備操作工都是需求大于供給。

    表5. 按職業分組的供求人數

    職業類別

    勞動力供求人數比較

    需求人數(人)

    需求比重 (%)

    求職人數(人)

    求職比重 (%)

    求人倍率

    單位負責人

    1761

    5.02

    1515

    5.10

    1.11

    專業技術人員

    5679

    16.19

    3212

    10.80

    1.66

    辦事人員和有關人員

    3213

    9.16

    3011

    10.13

    1.03

    商業和服務業人員

    8975

    25.58

    8166

    27.46

    1.05

    農林牧漁水利生產人員

    125

    0.36

    101

    0.34

    1.18

    生產運輸設備操作工

    10072

    28.70

    9187

    30.90

    1.05

    其他

    5263

    15.00

    3200

    10.76

    1.55

    無要求

    /

    /

    1343

    4.52

    /

    合計

    35088

    100.00

    29735

    100.00

    1.18

    六、按需求缺口分類

    縫紉類、管理類、推銷類人員缺口較大

    按缺口數來看,需求大于求職缺口最大的前十個職業分別為機械冷加工人員、縫紉制品再加工人員、企業管理人員、推銷展銷人員、裝飾裝修油漆工、機械熱加工工、飯店服務人員、清潔工、檢驗計量人員和化學產品生產工。缺口最多為1691人,最少為225人。

    按求人倍率來看,倍率最大的前三個職業分別是裝飾裝修油漆工、企業管理人員和機械冷加工人員。裝飾裝修油漆工因工作辛苦、不體面,而且對身體有害,雖然收入尚可,但往往得不到求職者的青睞,求人倍率因此高達4.63;企業管理人員崗位雖然既體面,收入也可觀,但是因為要求高,壓力大,求職者也往往望而卻步,求人倍率達到3.25;機械冷加工人員工作有一定的危險性,且往往要求熟練工,對從業人員的技術有一定的要求,很多求職者不敢嘗試,本期求職缺口最大,求人倍率較高,達到2.83。

    表6.需求大于求職缺口最大的前十個職業(職業小類)

    職業

    職業代碼

    勞動力供求人數比較

    需求人數

    求職人數

    缺口數

    求人倍率

    1、機械冷加工人員

    6040100

    2629

    938

    1691

    2.80

    2、縫紉制品再加工人員

    6110400

    2229

    1228

    1001

    1.82

    3、企業管理人員

    1050000

    1011

    311

    700

    3.25

    4、推銷展銷人員

    4010200

    1265

    598

    667

    2.12

    5、裝飾、裝修、油漆工

    6230700

    621

    134

    487

    4.63

    6、機械熱加工工

    6040200

    999

    529

    470

    1.89

    7、飯店服務人員

    4040100

    ***0

    328

    312

    1.95

    8、清潔工

    4071300

    860

    670

    190

    1.28

    9、檢驗、計量人員

    6269900

    471

    218

    253

    2.16

    10、化工產品生產工

    6039900

    526

    301

    225

    1.75

    七、按供給過剩分類

    其他行政辦公人員、駕駛員和秘書打字人員供給過剩。

    需求小于求職缺口最大的十個職業分別是其他行政辦公人員、機動車駕駛員、秘書打字員、物業管理人員、中餐烹飪人員、營業人員收銀員、財會人員、保管人員、其他社會服務人員、和體力工人。

    需求小于求職的前十個職業中,求人倍率較小的前三個職業分別是其他社會服務人員、營業人員收銀員和中餐烹飪人員,求人倍率分別人0.73、0.71和0.66。

    表7.需求小于求職缺口最大的前十個職業(職業小類)

    職業

    職業代碼

    勞動力供求人數比較

    需求人數

    求職人數

    缺口數

    求人倍率

    1、其他行政辦公人員

    3019900

    780

    1671

    -891

    0.47

    2、機動車駕駛員

    6240100

    650

    1401

    -751

    0.46

    3、秘書、打字員

    3010200

    427

    1002

    -575

    0.43

    4、物業管理人員

    4020700

    600

    1068

    -468

    0.56

    5、中餐烹飪人員

    4030100

    790

    1191

    -401

    0.66

    6、營業人員、收銀員

    4010100

    914

    1293

    -379

    0.71

    7、財會人員

    2060300

    650

    1000

    -350

    0.65

    8、保管人員

    4020100

    400

    744

    -344

    0.54

    9、其他社會服務人員

    4079900

    860

    1173

    -313

    0.73

    10、體力工人

    6297700

    314

    594

    -280

    0.53

    八、按求職人員分類

    新成長失業青年和在業人員是求職就業的主體。

    本季度,求職人員主要以新成長失業青年和在業人員為主,求職人數分別為4915人和4759人,求職比重分別為16.53%和16.00%,其次是就業轉失業人員、其他失業人員和外埠人員,求職人數分別為4517人、4012人和38***人,求職比重分別為15.19%、13.49%和12.99%。

    表8. 按求職人員類別分組的求職人數

    求職人員類別

    求職人數  (人)

    所占比重       (%)

    與上季度相比 求職變化    (百分點)

    與去年同期相比需求變化(百分點)

    新成長失業青年

    4915

    16.53

    -0.43

    -11.48

    其中:應屆高校畢業生

    2541

    51.70

    10.23

    -18.50

    就業轉失業人員

    4517

    15.19

    -0.24

    -0.38

    其他失業人員

    4012

    13.49

    -0.47

    1.88

    在業人員

    4759

    16.00

    5.69

    9.89

    下崗職工

    0

    0.00

    0

    0

    退休人員

    1080

    3.63

    -2.99

    1.06

    在學人員

    3100

    10.43

    3

    5.45

    本市農村人員

    3488

    11.73

    -2.41

    -5.32

    外埠人員

    38***

    12.99

    -2.17

    -1.11

    合計

    29735

    100.00

    /

    /

    九、按招聘條件分類

    1、男性就業壓力均略有增加,無性別要求的需求比重比上季度有所增大。

    本期,需求男性人員12300人,需求女性人員12199人,無性別要求的人員為10589人,對男女的需求趨于均衡。無性別要求的需求比重為30.18%,比上季度增加1.37個百分點。

    本期,男性求職者有15360人,女性求職者有14375人。從求人倍率來看,男性求人倍率為1.16,較上季度相比減少0.12;女性求人倍率為1.20,較上季度增加0.04,男性就業壓力略有增加。

    表9. 按性別分組的供求人數

    性別

    勞動力供求人數比較

    需求人數  (人)

    需求比重(%)

    求職人數(人)

    求職比重 (%)

    求人倍率

    12300

    35.05

    15360

    51.66

    1.16

    12199

    34.77

    14375

    48.34

    1.20

    無要求

    10589

    30.18

    /

    /

    /

    合計

    35088

    100.00

    29735

    100.00

    1.18

     
     


    2、留給45歲以上人員的就業空間依然較小。

    需求人數集中在16-24歲和25-34歲兩個年齡段,需求人數分別為11661人和10149人,45歲以上需求只有3210個崗位。求職人數主要集中在25-34歲年齡段,本期求職人數為10529人,求職比重為35.41%。

    表10. 按年齡分組的供求人數

    年齡

     

    勞動力供求人數比較

    需求人數 (人)

    需求比重  (%)

    求職人數 (人)

    求職比重(%)

    求人倍率

    16-24歲

    11661

    33.23

    7894

    26.55

    1.***

    25-34歲

    10149

    28.92

    10529

    35.41

    1.12

    35-44歲

    5307

    15.12

    6930

    23.31

    0.93

    45歲以上

    3210

    9.15

    4382

    14.74

    0.89

    無要求

    4761

    13.57

    /

    /

    /

    合計

    35088

    100.00

    29735

    100.00

    1.18


    3. 高學歷人才擇業彈性空間較大。

    本期需求人數以初中及以下為主,需求人數為7855人,需求比重為22.39%,求職人數以初中及以下、大專、大學為主,求職人數分別為7533人、7012人、6958人,求職比重分別為25.33%、23.58%、23.40%。需求人數中位居第二位的是高中,需求6926人,需求比重為19.75%。按求人倍率來看,碩士以上學歷的求職者求人倍率為1.50,就業機會相對較多。

    表11. 按文化程度分組的供求人數

    文化程度  

    勞動力供求人數比較


    需求人數  (人)

    需求比重  (%)

    求職人數 (人)

    求職比重 (%)

    求人倍率

    初中及以下

    7855

    22.39

    7533

    25.33

    1.27

    高中

    6926

    19.75

    6547

    22.02

    1.28

    其中:職高、技校、中專

    4543

    65.57

    4597

    70.22

    1.20

    大專

    ***10

    18.27

    7012

    23.58

    1.14

    大學

    5071

    14.45

    6958

    23.40

    0.95

    碩士以上

    2157

    6.15

    1685

    5.67

    1.50

    無要求

    6666

    19.00

    /

    /

    /

    合計

    35088

    100.00

    29735

    100.00

    1.18

    4.按技術等級來看,職業技術等級越高的就業壓力越小

    單位需求最多的是初級技能和初級專業技術職務的人才,需求人數分別為5035人和5766人,求職最多的是無技術等級或職稱的求職者,求職人數為11032人,求職比重為37.10%,其次是初級專業技術職務和初級技能的求職者,求職人數分別為5147人和4833人,求職比重分別為17.31%和16.25%。

    表12. 按技術等級分組的供求人數

    技術等級  

    勞動力供求人數比較

    需求人數 (人)

    需求比重 (%)

    求職人數 (人)

    求職比重 (%)

    求人倍率

    職業資格五級(初級技能)

    5035

    14.35

    4833

    16.25

    1.45

    職業資格四級(中級技能)

    3827

    10.91

    3419

    11.50

    1.53

    職業資格三級(高級技能)

    2103

    5.99

    1740

    5.85

    1.61

    職業資格二級(技師)

    1***5

    4.69

    800

    2.69

    2.46

    職業資格一級(高級技師)

    980

    2.79

    580

    1.95

    2.10

    初級專業技術職務

    5766

    16.43

    5147

    17.31

    1.53

    中級專業技術職務

    2700

    7.69

    1711

    5.75

    1.98

    高級專業技術職務

    947

    2.70

    473

    1.59

    2.41

    無技術等級或職稱

    /

    /

    11032

    37.10

    0.41

    無要求

    12085

    34.44

    /

    /

    /

    合計

    35088

    100.00

    29735

    100.00

    1.18



















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