2014年三季度揚州市人力資源市場職業供求狀況分析
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于2019年07月02日發表
概況：
2014年三季度，進入各類公共人力資源市場招聘的用人單位共有1501家，提供就業崗位信息3729條，累計需求招聘各類人員共3.51萬人；進入勞動力市場求職登記的各類人員共2.97萬人，求人倍率為1.18。
主要特征：
一、供求總體情況
需求與求職均有所上升，需求上升5.67 %，求職上升9.25%。
本期，需求總人數為35088人，求職人數為29735人，求人倍率為1.18。
較去年同期相比，需求減少1912人，降幅5.17%；求職減少1357人，降幅4.36%；求人倍率減少0.01個百分點。
較上季度相比，需求增加1882人，增幅5.67%；求職增加2517人，增幅9.25%；求人倍率減少0.04個百分點，人力資源市場的總體供大于求。
表1. 供求總體情況
| 需求人數 (人) | 求職人數(人) | 求人 倍率 | 與上季度 相比變化 | 與去年同期 相比變化 |
本期有效數 | 35088 | 29735 | 1.18 | -0.04 | -0.01 |
二、按產業需求分類
產業結構漸趨合理。
本期，第一產業需求人數125人，需求占0.36%，第二產業需求人數17212人，需求占49.05%，第三產業需求人數17751人，需求占50.59%，二、三產業需求比重相差1.54%。
較上季度相比，一產比重下降了0.1個百分點，二產比重上升了0.02個百分點，三產比重上升了0.08個百分點。
與去年同期相比，二產比重下降了2.34個百分點，三產比重上升了2.39個百分點。去年同期二、三產業需求比重相差3.19個百分點，今年僅相差1.54個百分點。由此可見，二三產業的需求狀況更接近了。
表2. 按產業分組的需求人數
產 業 | 需求人數 (人) | 所占比重 (%) | 與上季度相比需求變化(百分點) | 與去年同期相比需求變化(百分點) |
第一產業 | 125 | 0.36 | -0.1 | -0.07 |
第二產業 | 17212 | 49.05 | +0.02 | -2.34 |
第三產業 | 17751 | 50.59 | +0.08 | +2.39 |
合 計 | 35088 | 100．00 | / | / |
三、按行業需求分類
制造業需求穩定。
在總需求中，制造業需求占到39.73%，與上季度相比有所上升，上升了2.78個百分點，與去年同期相比，下降了2.56個百分點，但制造業仍是我市需求的主體行業。
第二產業中，制造業的需求人數為13941人，需求比重占本季度需求總數的39.73%。第三產業中，需求主要集中在居民服務業、批發零售業、信息傳輸計算機服務業、住宿餐飲業四大類，需求人數分別為3302人、2790人、2598人和2220人。三產需求中，居民服務業需求最多，占總需求的9.41%。
表3. 按行業分組的需求人數
行 業 | 需求人數 (人) | 所占比重 (%) |
農、林、牧、漁業 | 150 | 0.43 |
采礦業 | 614 | 1.75 |
制造業 | 13941 | 39.73 |
電力、燃氣及水的生產和供應業 | 815 | 2.32 |
建筑業 | 1842 | 5.25 |
交通運輸、倉儲和郵政業 | 1537 | 4.38 |
信息傳輸、計算機服務和軟件業 | 2598 | 7.40 |
批發和零售業 | 2790 | 7.95 |
住宿和餐飲業 | 2220 | 6.33 |
金融業 | 310 | 0.88 |
房地產業 | 960 | 2.74 |
租賃和商務服務業 | 712 | 2.03 |
科學研究、技術服務和地質勘查業 | 193 | 0.48 |
水利、環境和公共設施管理業 | 174 | 0.50 |
居民服務和其他服務業 | 3302 | 9.41 |
教育 | 1030 | 2.94 |
衛生、社會保障和社會福利業 | 460 | 1.31 |
文化、體育和娛樂業 | 921 | 2.62 |
公共管理與社會組織 | 544 | 1.55 |
國際組織 | 0 | 0.00 |
合 計 | 35088 | 100.00 |
四、按經濟類型分類
內資企業需求持續旺盛。
在總需求中，企業需求人數為30867人，需求比重為87.97%，事業單位需求410人，需求比重為1.17%，機關單位需求300人，需求比重為0.85%，其他單位需求3511人，需求比重為10.01%。
企業需求中，內資企業需求人數20716人，需求比重67.11%，港、澳、臺商投資企業需求人數3853人，需求比重12.48%，外商投資企業需求3885人，需求比重12.59%，個體經營需求2413人，需求比重7.82%。
表4. 按經濟類型分組的需求人數
經濟類型 | 需求人數 (人) | 所占比重 (%) |
企業 | 30867 | 87.97 |
其中：內資企業 | 20716 | 67.11 |
國有企業 | ***5 | 2.09 |
集體企業 | 1304 | 4.22 |
股份合作企業 | 1627 | 5.27 |
聯營企業 | 945 | 3.06 |
有限責任公司 | 7601 | 24.63 |
股份有限公司 | 3041 | 9.85 |
私營企業 | 4168 | 13.50 |
其它企業 | 1385 | 4.49 |
港、澳、臺投資企業 | 3853 | 12.48 |
外商投資企業 | 3885 | 12.59 |
個體經營 | 2413 | 7.82 |
事業 | 410 | 1.17 |
機關 | 300 | 0.85 |
其他 | 3511 | 10.01 |
合計 | 35088 | 100.00 |
五、按職業分類
專業技術人員求人倍率較大。
近年來，企業對于專業技術人員的需求相對較大，但供給相對缺乏，求人倍率為1.66。今年三季度，用工缺口較大，單位負責人、辦事人員、商業服務人員、農林牧漁水利生產人員和生產運輸設備操作工都是需求大于供給。
表5. 按職業分組的供求人數
職業類別 | 勞動力供求人數比較 | ||||
需求人數(人) | 需求比重 (%) | 求職人數(人) | 求職比重 (%) | 求人倍率 | |
單位負責人 | 1761 | 5.02 | 1515 | 5.10 | 1.11 |
專業技術人員 | 5679 | 16.19 | 3212 | 10.80 | 1.66 |
辦事人員和有關人員 | 3213 | 9.16 | 3011 | 10.13 | 1.03 |
商業和服務業人員 | 8975 | 25.58 | 8166 | 27.46 | 1.05 |
農林牧漁水利生產人員 | 125 | 0.36 | 101 | 0.34 | 1.18 |
生產運輸設備操作工 | 10072 | 28.70 | 9187 | 30.90 | 1.05 |
其他 | 5263 | 15.00 | 3200 | 10.76 | 1.55 |
無要求 | / | / | 1343 | 4.52 | / |
合計 | 35088 | 100.00 | 29735 | 100.00 | 1.18 |
六、按需求缺口分類
縫紉類、管理類、推銷類人員缺口較大
按缺口數來看，需求大于求職缺口最大的前十個職業分別為機械冷加工人員、縫紉制品再加工人員、企業管理人員、推銷展銷人員、裝飾裝修油漆工、機械熱加工工、飯店服務人員、清潔工、檢驗計量人員和化學產品生產工。缺口最多為1691人，最少為225人。
按求人倍率來看，倍率最大的前三個職業分別是裝飾裝修油漆工、企業管理人員和機械冷加工人員。裝飾裝修油漆工因工作辛苦、不體面，而且對身體有害，雖然收入尚可，但往往得不到求職者的青睞，求人倍率因此高達4.63；企業管理人員崗位雖然既體面，收入也可觀，但是因為要求高，壓力大，求職者也往往望而卻步，求人倍率達到3.25；機械冷加工人員工作有一定的危險性，且往往要求熟練工，對從業人員的技術有一定的要求，很多求職者不敢嘗試，本期求職缺口最大，求人倍率較高，達到2.83。
表6.需求大于求職缺口最大的前十個職業（職業小類）
職業 | 職業代碼 | 勞動力供求人數比較 | |||
需求人數 | 求職人數 | 缺口數 | 求人倍率 | ||
1、機械冷加工人員 | 6040100 | 2629 | 938 | 1691 | 2.80 |
2、縫紉制品再加工人員 | 6110400 | 2229 | 1228 | 1001 | 1.82 |
3、企業管理人員 | 1050000 | 1011 | 311 | 700 | 3.25 |
4、推銷展銷人員 | 4010200 | 1265 | 598 | 667 | 2.12 |
5、裝飾、裝修、油漆工 | 6230700 | 621 | 134 | 487 | 4.63 |
6、機械熱加工工 | 6040200 | 999 | 529 | 470 | 1.89 |
7、飯店服務人員 | 4040100 | ***0 | 328 | 312 | 1.95 |
8、清潔工 | 4071300 | 860 | 670 | 190 | 1.28 |
9、檢驗、計量人員 | 6269900 | 471 | 218 | 253 | 2.16 |
10、化工產品生產工 | 6039900 | 526 | 301 | 225 | 1.75 |
七、按供給過剩分類
其他行政辦公人員、駕駛員和秘書打字人員供給過剩。
需求小于求職缺口最大的十個職業分別是其他行政辦公人員、機動車駕駛員、秘書打字員、物業管理人員、中餐烹飪人員、營業人員收銀員、財會人員、保管人員、其他社會服務人員、和體力工人。
需求小于求職的前十個職業中，求人倍率較小的前三個職業分別是其他社會服務人員、營業人員收銀員和中餐烹飪人員，求人倍率分別人0.73、0.71和0.66。
表7.需求小于求職缺口最大的前十個職業（職業小類）
職業 | 職業代碼 | 勞動力供求人數比較 | |||
需求人數 | 求職人數 | 缺口數 | 求人倍率 | ||
1、其他行政辦公人員 | 3019900 | 780 | 1671 | -891 | 0.47 |
2、機動車駕駛員 | 6240100 | 650 | 1401 | -751 | 0.46 |
3、秘書、打字員 | 3010200 | 427 | 1002 | -575 | 0.43 |
4、物業管理人員 | 4020700 | 600 | 1068 | -468 | 0.56 |
5、中餐烹飪人員 | 4030100 | 790 | 1191 | -401 | 0.66 |
6、營業人員、收銀員 | 4010100 | 914 | 1293 | -379 | 0.71 |
7、財會人員 | 2060300 | 650 | 1000 | -350 | 0.65 |
8、保管人員 | 4020100 | 400 | 744 | -344 | 0.54 |
9、其他社會服務人員 | 4079900 | 860 | 1173 | -313 | 0.73 |
10、體力工人 | 6297700 | 314 | 594 | -280 | 0.53 |
八、按求職人員分類
新成長失業青年和在業人員是求職就業的主體。
本季度，求職人員主要以新成長失業青年和在業人員為主，求職人數分別為4915人和4759人，求職比重分別為16.53%和16.00%，其次是就業轉失業人員、其他失業人員和外埠人員，求職人數分別為4517人、4012人和38***人，求職比重分別為15.19%、13.49%和12.99%。
表8. 按求職人員類別分組的求職人數
求職人員類別 | 求職人數 (人) | 所占比重 (%) | 與上季度相比 求職變化 (百分點) | 與去年同期相比需求變化(百分點) |
新成長失業青年 | 4915 | 16.53 | -0.43 | -11.48 |
其中：應屆高校畢業生 | 2541 | 51.70 | 10.23 | -18.50 |
就業轉失業人員 | 4517 | 15.19 | -0.24 | -0.38 |
其他失業人員 | 4012 | 13.49 | -0.47 | 1.88 |
在業人員 | 4759 | 16.00 | 5.69 | 9.89 |
下崗職工 | 0 | 0.00 | 0 | 0 |
退休人員 | 1080 | 3.63 | -2.99 | 1.06 |
在學人員 | 3100 | 10.43 | 3 | 5.45 |
本市農村人員 | 3488 | 11.73 | -2.41 | -5.32 |
外埠人員 | 38*** | 12.99 | -2.17 | -1.11 |
合計 | 29735 | 100.00 | / | / |
九、按招聘條件分類
1、男性就業壓力均略有增加，無性別要求的需求比重比上季度有所增大。
本期，需求男性人員12300人，需求女性人員12199人，無性別要求的人員為10589人，對男女的需求趨于均衡。無性別要求的需求比重為30.18%，比上季度增加1.37個百分點。
本期，男性求職者有15360人，女性求職者有14375人。從求人倍率來看，男性求人倍率為1.16，較上季度相比減少0.12；女性求人倍率為1.20，較上季度增加0.04，男性就業壓力略有增加。
表9. 按性別分組的供求人數
性別 | 勞動力供求人數比較 | ||||
需求人數 (人) | 需求比重(%) | 求職人數(人) | 求職比重 (%) | 求人倍率 | |
男 | 12300 | 35.05 | 15360 | 51.66 | 1.16 |
女 | 12199 | 34.77 | 14375 | 48.34 | 1.20 |
無要求 | 10589 | 30.18 | / | / | / |
合計 | 35088 | 100.00 | 29735 | 100.00 | 1.18 |
2、留給45歲以上人員的就業空間依然較小。
需求人數集中在16-24歲和25-34歲兩個年齡段，需求人數分別為11661人和10149人，45歲以上需求只有3210個崗位。求職人數主要集中在25-34歲年齡段，本期求職人數為10529人，求職比重為35.41%。
表10. 按年齡分組的供求人數
年齡
| 勞動力供求人數比較 | ||||
需求人數 (人) | 需求比重 (%) | 求職人數 (人) | 求職比重(%) | 求人倍率 | |
16-24歲 | 11661 | 33.23 | 7894 | 26.55 | 1.*** |
25-34歲 | 10149 | 28.92 | 10529 | 35.41 | 1.12 |
35-44歲 | 5307 | 15.12 | 6930 | 23.31 | 0.93 |
45歲以上 | 3210 | 9.15 | 4382 | 14.74 | 0.89 |
無要求 | 4761 | 13.57 | / | / | / |
合計 | 35088 | 100.00 | 29735 | 100.00 | 1.18 |
3. 高學歷人才擇業彈性空間較大。
本期需求人數以初中及以下為主，需求人數為7855人，需求比重為22.39%，求職人數以初中及以下、大專、大學為主，求職人數分別為7533人、7012人、6958人，求職比重分別為25.33%、23.58%、23.40%。需求人數中位居第二位的是高中，需求6926人，需求比重為19.75%。按求人倍率來看，碩士以上學歷的求職者求人倍率為1.50，就業機會相對較多。
表11. 按文化程度分組的供求人數
文化程度 | 勞動力供求人數比較 | |||||
需求人數 (人) | 需求比重 (%) | 求職人數 (人) | 求職比重 (%) | 求人倍率 | ||
初中及以下 | 7855 | 22.39 | 7533 | 25.33 | 1.27 | |
高中 | 6926 | 19.75 | 6547 | 22.02 | 1.28 | |
其中：職高、技校、中專 | 4543 | 65.57 | 4597 | 70.22 | 1.20 | |
大專 | ***10 | 18.27 | 7012 | 23.58 | 1.14 | |
大學 | 5071 | 14.45 | 6958 | 23.40 | 0.95 | |
碩士以上 | 2157 | 6.15 | 1685 | 5.67 | 1.50 | |
無要求 | 6666 | 19.00 | / | / | / | |
合計 | 35088 | 100.00 | 29735 | 100.00 | 1.18 | |
4.按技術等級來看，職業技術等級越高的就業壓力越小
單位需求最多的是初級技能和初級專業技術職務的人才，需求人數分別為5035人和5766人，求職最多的是無技術等級或職稱的求職者，求職人數為11032人，求職比重為37.10%，其次是初級專業技術職務和初級技能的求職者，求職人數分別為5147人和4833人，求職比重分別為17.31%和16.25%。
表12. 按技術等級分組的供求人數
技術等級 | 勞動力供求人數比較 | ||||
需求人數 (人) | 需求比重 (%) | 求職人數 (人) | 求職比重 (%) | 求人倍率 | |
職業資格五級(初級技能) | 5035 | 14.35 | 4833 | 16.25 | 1.45 |
職業資格四級(中級技能) | 3827 | 10.91 | 3419 | 11.50 | 1.53 |
職業資格三級(高級技能) | 2103 | 5.99 | 1740 | 5.85 | 1.61 |
職業資格二級(技師) | 1***5 | 4.69 | 800 | 2.69 | 2.46 |
職業資格一級(高級技師) | 980 | 2.79 | 580 | 1.95 | 2.10 |
初級專業技術職務 | 5766 | 16.43 | 5147 | 17.31 | 1.53 |
中級專業技術職務 | 2700 | 7.69 | 1711 | 5.75 | 1.98 |
高級專業技術職務 | 947 | 2.70 | 473 | 1.59 | 2.41 |
無技術等級或職稱 | / | / | 11032 | 37.10 | 0.41 |
無要求 | 12085 | 34.44 | / | / | / |
合計 | 35088 | 100.00 | 29735 | 100.00 | 1.18 |
